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2022年广东肇庆市端州区人民政府办公室招聘劳动合同制工作人员公告

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肇庆市端州区人民政府办公室2022年公开招聘劳动合同制工作人员的公告

根据工作需要,肇庆市端州区人民政府办公室面向社会公开招聘劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数和招聘岗位

岗位

简介

招聘

人数

招聘

对象

专业学历备注
主要从事文书处理工作1应/往届毕业生不限专业全日制本科或以上工作量较大,有不定期值班、加班情况

二、报名时间:2022年12月6日——12月13日

三、报考条件

(一)具有良好的政治、业务素质和品行,正常履行职责的身体条件;

(二)全日制本科或以上学历;

(三)年龄不超过30周岁(1992年12月6日后出生);

(四)具有较强的语言表达能力和文字写作能力;

(五)熟悉计算机操作;

(六)具有招聘岗位所要求的其它条件。

具有下列情形之一的,不得参加报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

(四)其他不宜担任招聘岗位职务的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按报名、岗位适应性审查和考试、体检及办理聘用手续等程序进行。

(一)报名

网上报名:报考人员直接登录端州区人民政府网站(http://www.zqdz.gov.cn/)下载《端州区人民政府办公室公开招聘工作人员报名表》(附件),按要求填写好后将《端州区人民政府办公室公开招聘工作人员报名表》电子版及本人身份证、学历学位证书等资料扫描版发送至邮箱zqdzqfb@163.com,邮件标题标注“应聘+姓名”。报考人员与现工作单位签订了劳动(聘用)合同的,须经工作单位书面同意后报考,否则如影响入职的后果自负。

(二)岗位适应性审查

1.肇庆市端州区人民政府办公室工作人员将结合考生报名资料进行岗位适应性审查、筛选。筛选结束后将于12月20日前通知考试事项。

2.考生提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现立即取消报考资格或录用资格,已办理聘用手续者即时取消聘用资格,承担相应的法律责任。

(三)考试

考试包括笔试和面试。考试成绩总分为100分,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(四舍五入保留小数点后2位)。

1.笔试。笔试采用闭卷形式,主要测试考生的综合知识及写作等内容。考生未按时参加笔试的,视为放弃报考资格。

2.面试。主要测试考生从事招聘岗位应具备的基本素能。面试人员未按时参加面试的,视为放弃报考资格。

(四)体检

依据综合成绩等额确定体检对象并组织体检,体检标准参照事业单位公开招聘工作人员标准执行,体检费用由考生自理。

(五)聘用

确定聘用人员后,由肇庆市端州区人民政府办公室按有关规定办理聘用手续。试用期满,经考核合格的,按政策规定签订聘用合同。

五、工资待遇

正式聘用后,按区财政核拨的合同制人员薪金待遇标准执行。

六、其他事项

(一)咨询电话:(0758)2170092、2734820,联系人:区女士、赵女士。咨询时间:工作日上午08:30-12:00、下午14:30-17:30。

(二)本公告未尽事宜,由肇庆市端州区人民政府办公室负责解释。

肇庆市端州区人民政府办公室

2022年12月5日

附件:2022年端州区人民政府办公室公开招聘工作人员报名表.doc

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